Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade

Diretrizes sobre Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade

A Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade (REPeC) reafirma seu compromisso com a ética, a diversidade, a equidade, a inclusão e a acessibilidade em todas as etapas do processo editorial. Nossa atuação busca refletir os valores de pluralidade e respeito, assegurando que diferentes perspectivas, experiências e vozes acadêmicas tenham espaço em nossas páginas.

Compromisso Institucional

• Garantir tratamento justo e igualitário a todos os(as) autores(as), avaliadores(as) e leitores(as), sem discriminação de gênero, identidade ou expressão de gênero, raça, etnia, nacionalidade, religião, orientação sexual, condição socioeconômica, idade ou deficiência.
• Promover a representatividade em seu corpo editorial, equipe de revisores(as) e autores(as), fortalecendo o caráter inclusivo da produção científica.
• Assegurar que a acessibilidade digital do site da revista (OJS) e dos artigos publicados siga padrões internacionais (WCAG - Web Content Accessibility Guidelines), possibilitando a leitura por diferentes públicos.

Linguagem Inclusiva

A REPeC recomenda fortemente o uso de linguagem inclusiva e respeitosa em todos os manuscritos submetidos.
• Os autores devem evitar expressões discriminatórias ou estigmatizantes.
• Incentiva-se a adoção das recomendações do Publication Manual da APA (American Psychological Association) e guias similares que orientam o uso de linguagem inclusiva.
• Termos devem ser claros, precisos e não excludentes, respeitando a diversidade de grupos sociais, culturais e de gênero.

Orientações a Autores(as), Avaliadores(as) e Editores(as)

• Autores(as): revisar cuidadosamente o texto para eliminar termos preconceituosos ou excludentes e assegurar que a amostra, análise e discussão respeitem princípios de equidade e representatividade.
• Avaliadores(as): alertar editores(as) sobre eventuais usos inadequados de linguagem ou abordagens discriminatórias, sugerindo ajustes construtivos.
• Editores(as): garantir que todos os manuscritos passem por verificação quanto ao uso de linguagem inclusiva e respeito à diversidade.

Diretrizes Reconhecidas

A REPeC recomenda a consulta e aplicação das seguintes referências internacionais:
• SAGER Guidelines (Sex and Gender Equity in Research): para assegurar equidade de gênero em pesquisas.
• Committee on Publication Ethics (COPE): diretrizes para transparência, inclusão e conduta ética.
• APA Guidelines for Inclusive Language: orientações para o uso de linguagem justa e precisa.

Referências Recomendadas

Antes da submissão, autores(as) devem consultar os seguintes documentos:
• COPE. Principles of Transparency and Best Practice in Scholarly Publishing.
• EASE. Gender Policy Committee Guidelines.
• SAGER Guidelines (Equidade de Gênero em Pesquisa).
• APA. Publication Manual (capítulo sobre linguagem inclusiva).